По вопросам работы с сервисом:
+7 (343)
221-17-47


По вопросам заполнения портфолио:
(343) 257-94-31
(343) 221-26-93


Время работы
пн-чт: 08.30 – 17.00
пт: 08.30 – 16.00

Просмотр опубликованной работы

Автор

Фамилия:
Миронова
Институт:
Заочный факультет
Имя:
Евгения
Группа:
ЗУП-13-1
Отчество:
Витальевна
Уровень образования:
Бакалавриат
Образовательная программа:
Научный руководитель:
Лагутина Евгения Евгеньевна
Направление подготовки:
Профиль подготовки:

Работа

Тема на русском языке:
Совершенствование системы мотивации труда в организации ООО Стальное Дело

Тип работы:
Дипломная работа (ВКР)

Аннотация по-русски

Аннотация выпускной квалификационной работы

(заполняется студентом в электронном виде на сайте портфолио)

 

      1) Ф.И.О. выпускника  Миронова Евгения Витальевна

 

Код, направление подготовки  38.03.03

 

Направленность (профиль) программы  Управление персоналом

 

Форма обучения   Заочная

 

      2) Тема работы (название)   Совершенствование системы мотивации труда в организации ООО " Стальное Дело"

 

Краткое описание содержания работы:

В первой главе содержится

Изучение теоретической основы мотивации персонала

 

Во второй главе

Анализ хозяйственной деятельности системы управления персоналом и особенности мотивации ООО " Стальное дело. Глава носит практический характер.

 

В третьей главе (при наличии)

Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала в ООО "Стальное Дело".

Оценка социально-экономической эффективности мероприятия

 

Результаты работы (основные выводы)

1.Для  продаж предложено внедрить систему премирования на базе KPI и использовать соответствующие специфике инструменты нематериальной мотивации.

2. Также, с учетом выявленных потребностей работающих, был расширен перечень мер нематериальной мотивации: обеспечение карьерного роста, повышение содержательности труда, и т.д.

3. В заключение работы кратко перечислены её основные результаты и их соотнесение с общей целью и конкретными задачами.