Просмотр опубликованной работы

Автор

Фамилия:
Карханина
Институт:
Институт непрерывного образования
Имя:
Мария
Группа:
ТУР-16
Отчество:
Сергеевна
Уровень образования:
Бакалавриат
Образовательная программа:
Научный руководитель:
Ергунова Ольга Титовна
Направление подготовки:
43.03.02 Туризм
Профиль подготовки:

Работа

Тема на русском языке:
Анализ и развитие кадрового потенциала турагентства

Тип работы:
Дипломная работа (ВКР)

Аннотация по-русски

Карханина Мария Сергеевна

43.03.02 Туризм

Заочная (ИНО)

Анализ и развитие кадрового потенциала турагентства

1 Теоретические основы исследования кадрового потенциала тур агентства

2 Анализ кадрового потенциала ООО «Прайм»

3 Пути совершенствования кадрового потенциала ООО «Прайм»

По результатам исследования теоретических основ кадрового потенциала, а так же, изучив и проанализировав кадровый потенциал ООО «Прайм», можно сказать, что фирма имеет перспективы развития кадрового потенциала, и может конкурировать с другими компаниями, работающими в этой отрасли.

Помимо этого, была разработана программа по повышению квалификации кадрового потенциала в ООО «Прайм», которая нацелена на развитие рабочего потенциала кадровых ресурсов предприятия.

Так же были даны экономические обоснования данных проектных мероприятий, благодаря которым можно понять, что при отсутствии должного финансирования, можно провести мероприятия по развитию кадрового потенциала.

В связи с этим можно сказать, что исследования и рекомендации, представленные в данной работе, могут положительно повлиять на состояние и развитие кадрового. Потенциала предприятия ООО «Прайм».